Focus Group sobre inserció laboral dels esportistes

11 de juliol de 2018

El CAR va acollir dilluns un Focus Group, amb la participació de diverses empreses que col·laboren amb el Servei d’Atenció a l’Esportista (SAE) del Centre, dins del programa B-WISER (Be a Winner in Sport and Employement before and after Athletic Retirement), que el Centre realitza conjuntament amb la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB).

L’objectiu d’aquest projecte és optimitzar la inserció laboral i ocupació d’esportistes en actiu o ex-esportistes. Concretament, aconseguir dades empíriques, eines i pràctiques basades en l’evidència, que permetin crear un entorn òptim per a la millora de l’ocupació i inserció laboral dels esportistes d’Alt Nivell.

En el Focus Grup de dilluns es va discutir sobre la perspectiva de l’empresa en la inserció laboral i l’ocupació dels esportistes. Per això es van reunir un grup de persones estan relacionades amb el món de l’esport, agents governamentals i ocupadors. Hi havia representants del Club Natació Sabadell, Synergie, Fundació Adecco, National Netherlanden, SAE i CCE (Consell Català de l’Esport).

L’objectiu, en aquesta fase del projecte i focus grup, era tenir una comprensió detallada de diferents aspectes, que són els que es van discutir en la sessió de dilluns.

En primer lloc, el potencial valor afegit que pot aportar un esportista o ex-esportista per a grups d’interès com: el món de l’esport, els empresaris, les agències governamentals i els responsables polítics, com a empleat individual i com a part de la força de treball; i com aquests grups d’interès poden millorar aquest valor afegit d’esportistes i ex-esportistes. D’altra banda, les similituds i diferències que esportistes i ex-esportistes perceben en els patrons d’ocupació en comparació amb els altres treballadors. I finalment, la reflexió d’aquests grups d’interès sobre els perfils de competències requerides per la combinació d’esport i treball,  identificant coincidències i diferències entre les perspectives dels i les esportistes d’elit sobre les seves competències i valor afegit.

El B-WISER és un projecte que s’emmarca en el programa Erasmus +, de projectes d’àmbit europeu, i que finalitzarà aquest mes de desembre, després de dos anys de desenvolupament.

Focus Group B-Wiser formació inserció laboral
Participants al Focus Group