Espai de la transparència
El preàmbul de la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern recull que la regulació de la transparència en l’activitat pública és un dels pilars bàsics de la llei i entén la transparència com una obligació a càrrec de l’Administració que ha de facilitar de manera proactiva la informació sobre dades i continguts de diversa naturalesa que són referencials respecte de la seva organització, funcionament, presa de decisions més importants i la gestió dels recursos públics.
1. ORGANITZACIÓ. Organització institucional i administrativa
1.1. Estructura organitzativa i de funcionament
1.1.1 Organisme
1.1.2 Organigrama
1.1.3 Cartes de serveis
1.1.4 Catàleg de serveis
1.1.5 Catàleg de procediments
1.2. Alts càrrecs
1.2.1 Relació d’alts càrrecs, retribucions, indemnitzacions i dietes
1.2.2 Incompatibilitats, activitats, béns i interessos
Per garantir el deure d’imparcialitat dels alts càrrecs al servei de la Generalitat, la Llei 13/2005, de 27 de desembre, estableix un règim d’incompatibilitats que s’inspira en el principi de la dedicació del personal al servei de les administracions públiques a un sol lloc de treball.
És obligació dels alts càrrecs de la Generalitat de Catalunya, en el moment del seu nomenament i del seu cessament, fer una declaració de les activitats professionals, mercantils o industrials que poden ser causa d’incompatibilitat amb la seva dedicació al servei públic. El termini és de tres mesos a partir del seu nomenament o del seu cessament i d’un mes des que es produeixin variacions en els fets declarats.
L’alt càrrec ha d’actualitzar la seva declaració d’activitats si durant l’exercici del seu càrrec hi ha variacions en les dades declarades, per garantir en tot moment el principi de neutralitat de la seva actuació. El termini és d’un mes des que es produeixin les variacions citades. D’altra banda, si vol desenvolupar docència universitària cal que prèviament presenti la sol•licitud d’autorització corresponent per escrit.
Per afavorir la transparència de la seva actuació, els alts càrrecs al servei de la Generalitat han de formular, en el moment del nomenament i del cessament en el seu càrrec, i cada cop que es produeixin variacions respecte de les dades declarades, la declaració d’activitats i la declaració de béns patrimonials i d’interessos. El termini de presentació és de tres mesos a partir de la data del seu nomenament o cessament i d’un mes des que es produeixin variacions en els fets declarats.
En aquest apartat podeu consultar informació sobre les activitats, els béns patrimonials i interessos, així com l’increment o el decrement del patrimoni de les persones que han ocupat un lloc d’alt càrrec a la Generalitat de Catalunya i que han cessat. Aquesta informació és declarada per aquestes persones, sota la seva responsabilitat.
1.2.3 Codi de conducta dels alts càrrecs
En el marc del Codi de conducta dels alts càrrecs i personal directiu de l’Administració de la Generalitat i de les entitats del seu sector públic, aprovat per Acord del Govern de 21 de juny de 2016, en aquesta pàgina es publica la informació relativa a l’agenda pública amb grups d’interès, els obsequis i les invitacions a viatges, desplaçaments i allotjaments del Director del Centre d’Alt Rendiment.
- Agenda pública
- Obsequis
- Viatges
1.3 Personal de l’Administració
1.3.1 Dades d’ocupació pública
1.3.2 Relació de llocs de treball
- Relació de llocs de treball de l’Administració de la Generalitat
- Relació de llocs de treball de col·lectius específics
- Relació de llocs de treball del CAR
1.3.3 Retribucions, indemnitzacions i dietes
1.4. Convocatòries de personal: accés i resolució
- Convocatòries personal laboral
- Resolució
1.5. Acords, pactes i convenis en matèria de personal i representació sindical
- Comitè d’empresa
- Nombre i cost d’alliberats sindicals
2. ECONOMIA I FINANCES. Gestió econòmica, comptable pressupostària i patrimonial
2.1. Els pressupostos de la Generalitat de Catalunya
2.1.1 Pressupost aprovat 2017
2.1.2 Pressupost aprovat, executat i liquidat 2016
2.2. Informes d’auditoria de comptes i fiscalització
2.3. El Patrimoni de la Generalitat de Catalunya. Inventari de béns immobles
3. CONTRACTACIÓ. Contractes i convenis
3.1 Perfil de contractant
3.2 Plataforma de serveis de contractació pública
3.3 Convenis
3.3.1 Registre de convenis de col·laboració
3.3.2 Altres convenis
4. LÍNIES D’ACTUACIÓ. Informes i estudis; plans i programes; informació estadística
4.1 Plans i programes generals i sectorials
5. PROCEDIMENTS I ACTUACIONS JURÍDIQUES. Procediments administratius; decisions i actuacions de rellevància jurídica.
5.1 Normativa
5.1.1 Normativa
- ORDRE PRE/129/2017, de 20 de juny, per la qual es fixen els preus públics que ha d’aplicar el Centre d’Alt
Rendiment Esportiu. (DOGC núm. 7397) - ACORD GOV/16/2016, de 23 de febrer, de nomenament del director del Centre d’Alt Rendiment Esportiu. (DOGC núm.7066)
- DECRET 118/2013, de 26 de febrer, de reestructuració del Departament de la Presidència. (DOGC núm. 6325)
- DECRET LLEI 4/2010, de 3 d’agost, de mesures de racionalització i simplificació de l’estructura del sector públic de la Generalitat de Catalunya. (DOGC núm. 5685)
- DECRET 12/1989, de 24 de gener de 1989, pel qual s’aproven els Estatuts de l’entitat Centre d’Alt Rendiment Esportiu. (DOGC núm. 1102)
- DECRET 180/1995, de 30 de maig, de modificació parcial al Decret 12/1989, de 24 de gener, pel qual s’aproven els Estatuts de l’entitat Centre d’Alt Rendiment Esportiu. (DOGC núm. 2066)
5.1.2 Directives, instruccions i circulars
5.1.3 Normativa en trámit
5.2 Revisió d’actes administratius
5.3 Resolucions administratives i judicials amb rellevància pública
Dret d’accés a la informació pública
- Podeu utilitzar aquest formulari per exercir el dret d’accés a la informació pública, d’acord amb el que disposa la Llei 19/2014, del 29 de desembre, de transparència, accés a la informació pública i bon govern.
Data d’Actualització: 26.05.2017
